1. DNA سازماني
پدیدآورنده : / نويسندگان:ليندا هنالد، روبرت سيلورمن,عنوان اصلي: 2002 Organizational DNA: diagnosing your organization for in creased effectiveness, c,هنالد
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدي سازماني,مديريت,رهبري,کارآمدي سازماني -- نمونهپژوهي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ه
۶۹۶
د
2. DNA سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان لیندا هنالد، روبرت سیلورمن,هنالد,Honold
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : کارآمدی سازمانی,رهبری,مدیریت,کارآمدی سازمانی, -- نمونهپژوهی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ھ
۹
د
۹ ۱۳۸۹
3. DNA سازمانی: شناخت سازمان شما برای افزایش اثربخشی آن
پدیدآورنده : / نویسندگان لیندا هنالد، روبرت سیلورمن,عنوان اصلی: Organizational DNA : diagnosing your organization for increased effectiveness, c2002..,هنالد
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)
موضوع : کارآمدی سازمانی,رهبری,مدیریت,کارآمدی سازمانی -- نمونهپژوهی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ه
۹
د
۹ ۱۳۸۹
4. رفتار سازمانی در ورزش
پدیدآورنده : اسکینر، جیمز، ۱۹۶۴ - م
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : مدیریت ورزش,رفتار سازمانی,رهبری,کارآمدی سازمانی,مدیریت -- نمونهپژوهی ورزش,نمونهپژوهی رفتار سازمانی,نمونهپژوهی رهبری,نمونهپژوهی کارآمدی سازمانی
رده :
GV
۷۱۳
/
الف
۵
ر
۷ ۱۳۹۹
5. طراحی آرمانی (خلق آینده سازمان)
پدیدآورنده : اکاف، راسل لینکلن، ۱۹۱۹ - م.
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : نمونهپژوهی استعداد خلاق در کسب و کار,نمونهپژوهی اندیشه و تفکر خلاق,نمونهپژوهی نوآوری,نمونهپژوهی کارآمدی سازمانی,نمونهپژوهی فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۵۳
/
الف
۷
ط
۴ ۱۳۸۶
6. طراحی آرمانی (خلق آینده سازمان)
پدیدآورنده : / راسل آیکوف، جیسون مگیدسون، هربرت آدیسون ترجمه مسعود سلطانی [به سفارش] گروه پژوهشی، صنعتی آریانا آموزش تحقیقات و مشاوره مدیریت، پژوهشکده مدیریت و مهندسی کیان,عنوان به زبان اصلی: Idealized design: creating an organization's future, 2006.
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : استعداد خلاق در کسب و کار -- نمونهپژوهی,اندیشه و تفکر خلاق -- نمونهپژوهی,نوآوری -- نمونهپژوهی,کارآمدی سازمانی -- نمونهپژوهی,فرهنگ سازمانی -- نمونهپژوهی
رده :
HD
۵۳
/
الف
۷
ط
۴ ۱۳۸۶
7. طراحی آرمانی (خلق آینده سازمان)
پدیدآورنده : /راسل آیکوف، جیسون مگیدسون، هربرت آدیسون,اکاف,Ackoff
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : اندیشه و تفکر خلاق,نوآوری,کارآمدی سازمانی,فرهنگ سازمانی, -- نمونهپژوهی, -- نمونهپژوهی, -- نمونهپژوهی, -- نمونهپژوهی,استعداد خلاق در کسب و کار -- نمونهپژوهی.
رده :
HD
۵۳
/
الف
۷
ط
۴ ۱۳۸۶
8. مبانی مدیریت ورزش : رفتار سازمانی در ورزش
پدیدآورنده : جیمز اسکینر، باب استوارت,ترجمه ناهید اتقیا، زهرا امیری
کتابخانه: (طهران)
موضوع : ورزش -- مدیریت,Sports administration,رفتار سازمانی,Organizational behavior,رهبری,Leadership,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,ورزش -- مدیریت -- نمونهپژوهی,Case studies -- Sports administration,رفتار سازمانی -- نمونهپژوهی,Case studies -- Organizational behavior,رهبری -- نمونهپژوهی,Case studies -- Leadership,کارآمدی سازمانی -- نمونهپژوهی,Case studies -- Organizational effectiveness
رده :
GV
۷۱۳
9. مبانی مدیریت ورزش: رفتار سازمانی در ورزش
پدیدآورنده : / جیمز اسکینر، باب استوارت,عنوان اصلی: Organization Behaviour in Sport, c۲۰۱۷.,عنوان پشت جلد به انگلیسی: Foundations of Sport Management: Organizational Behaviour in sport.
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : ورزش,Sports administration,رفتار سازمانی,Organizational behavior,سازماندهی کارآمد, Organizational effectiveness,ورزش,Sports administration,رفتار سازمانی,Organizational behavior,رهبری,Leadership, -- نمونهپژوهی,-- Case studies, -- نمونهپژوهی, -- Case studies, -- نمونهپژوهی, -- Case studies, -- مدیریت, -- مدیریت,a04,a04,a04,a04,a06,a06,a10,a10,a12,a12,a14,a14,کارآمدی سازمانی--نمونه پژوهی
رده :
GV
۷۱۳
/
الف
۵
م
۲ ۱۳۹۹
10. مبانی مدیریت ورزش: رفتار سازمانی در ورزش
پدیدآورنده : / جیمز اسکینر، باب استوارت,عنوان اصلی: Organizational behaviour in sport, 2017.,اسکینر,Skinner
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : ورزش,Sports administration,رفتار سازمانی,Organizational behavior,رهبری,Leadership,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,ورزش,Sports administration,رفتار سازمانی,Organizational behavior,رهبری,Leadership,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness, -- نمونهپژوهی,-- Case studies, -- نمونهپژوهی, -- Case studies, -- نمونهپژوهی, -- Case studies, -- نمونهپژوهی, -- Case studies, -- مدیریت, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04,a05,a05,a06,a06,a07,a07,a08,a08
رده :
GV
۷۱۳
/
الف
۵،
م
۲
11. مهارتهاي پنجگانه رهبري تحول گرا و مسئوليتپذيري سازماني
پدیدآورنده : / مولف: زهرا منصوري,منصوري
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري تحولآفرين -- ايران -- تهران -- نمونهپژوهي,کارآمدي سازماني -- مديريت,کارآمدي سازماني -- ايران -- تهران -- ارزشيابي -- نمونهپژوهي,رفتار سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
م
۷۹۴
م
12. مهارتهاي پنجگانه رهبري تحول گرا و مسئوليتپذيري سازماني
پدیدآورنده : / مولف: زهرا منصوري,منصوري
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري تحولآفرين -- ايران -- تهران -- نمونهپژوهي,کارآمدي سازماني -- مديريت,کارآمدي سازماني -- ايران -- تهران -- ارزشيابي -- نمونهپژوهي,رفتار سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
م
۷۹۴
م